陆景琛在处理完发布会相关事宜后，回到了公司。林悦早早地就在他的办公室门口等待着。
看到陆景琛回来，林悦快步迎上前去，眼中满是关切：“景琛，你辛苦了。
”陆景琛看着林悦，疲惫的脸上露出一丝微笑：“有你的支持，我不觉得辛苦。
这次多亏了你联系插画师朋友帮忙发声，缓解了舆论压力。
”林悦轻轻摇了摇头：“这都是我应该做的，星耀文化是我们共同奋斗的地方，
我不能眼睁睁看着它陷入困境。而且，你为了公司付出了这么多，我也想尽自己的一份力。
”两人相视一笑，彼此间的感情在这场危机中愈发深厚。然而，虽然危机暂时解除，
但陆景琛知道，经过这次事件，星耀文化必须做出一些改变，
才能在竞争激烈的市场中更加稳健地发展。他决定召开公司全员大会，
商讨公司未来的发展战略。第七章：共绘未来在公司的大会议室里，
坐满了星耀文化的全体员工。陆景琛站在台上，目光扫视着每一位员工，
说道：“这次的危机，对我们来说是一次巨大的挑战，但也是一个契机。
它让我们看到了公司在发展过程中存在的一些问题，也让我们更加清楚地认识到，
我们必须不断提升自身实力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
”台下的员工们纷纷点头，认真聆听着陆景琛的讲话。陆景琛接着说道：“首先，
我们要加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率。各个部门之间要加强沟通与协作，
避免出现信息不畅、工作重复等问题。其次，我们要加大对创意研发的投入，
鼓励大家勇于创新，推出更多具有市场竞争力的优质作品。”林悦坐在台下，
心中对陆景琛的想法十分认同。她举起手，站起来说道：“陆总，
我觉得我们还可以加强与行业内其他优秀企业的合作与交流，学习他们的先进经验，
同时也向他们展示我们星耀文化的优势与特色。另外，在品牌推广方面，
我们可以举办一些线下活动，增强与客户和粉丝的互动，提升品牌的知名度和美誉度。
